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為深入了解公司大學(xué)生工作生活情況、收集大學(xué)生對(duì)公司目前運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出的意見(jiàn)和建議及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的設(shè)想、發(fā)掘后備人才，同時(shí)，也讓大中專(zhuān)學(xué)生對(duì)公司發(fā)展有更直接、更全面的了解，2008年12月26日下午，公司以“我們是大地的明天”為主題召開(kāi)了大學(xué)生代表座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員董事長(zhǎng)于國(guó)家、黨委書(shū)記陳慶生、副總裁伍貽安、工會(huì)主席楊如明等以及各子公司總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和30余名大學(xué)生代表參加了座談。會(huì)議由公司黨委書(shū)記陳慶生主持。
會(huì)議首先由近年來(lái)成長(zhǎng)起來(lái)的中青年杰出代表作主題發(fā)言。股份公司的法人代表、總經(jīng)理江中明同志、普瑞公司總經(jīng)理賀魯杰同志等都回顧了自己的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)勉勵(lì)在座的大學(xué)生代表珍惜崗位，保持活力，爭(zhēng)創(chuàng)貢獻(xiàn)。座談會(huì)氣氛熱烈，參加座談會(huì)的大學(xué)生代表也都很珍惜與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，發(fā)言積極踴躍，思想活躍有深度。紛紛暢談了自己加入大地建設(shè)集團(tuán)以來(lái)的工作感想和生活體會(huì)，將其工作中的親歷親為娓娓道來(lái)，結(jié)合各自的崗位，對(duì)本部門(mén)的今后的工作以及企業(yè)管理等方面提出自己的建議和想法，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展?jié)M懷憧憬，信心百倍。
最后董事長(zhǎng)于國(guó)家在會(huì)上作了重要講話(huà)。一是對(duì)于人才要積極幫助、跟蹤培養(yǎng)，關(guān)于培養(yǎng)人才的各項(xiàng)配套措施同步跟進(jìn)，加快培養(yǎng)人才的步伐；二是要愛(ài)崗敬業(yè)、樹(shù)立正確價(jià)值觀，大學(xué)生在工作崗位上要端正自己的態(tài)度，保持良好的心態(tài)，加強(qiáng)自我約束，即使在平凡的崗位上也能做出不平凡的成績(jī)；三是要正確看待自己的能力準(zhǔn)確定位，結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展的設(shè)想，制定適合自己的職業(yè)生涯目標(biāo)；四是要勤奮刻苦，工作中不能把自己的能力和知識(shí)局限于學(xué)校學(xué)習(xí)的范圍之內(nèi)，要不斷拓寬自己的知識(shí)面，多方面提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在實(shí)際工作中勇于創(chuàng)新不斷實(shí)踐，堅(jiān)持從理論到實(shí)踐，再用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從感性認(rèn)識(shí)提升到理性認(rèn)識(shí)，這樣一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力才能提到全面的提升；五是在實(shí)踐中勇于錘煉自己、保持自信，工作中可能會(huì)遇到一系列問(wèn)題和困難，工作中一定要不怕吃苦，敢于接受幫助，將內(nèi)因與外因的有利因素有機(jī)結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有克服不了的困難，要在復(fù)雜多變有環(huán)境中不斷磨煉和升華自己。
最后，他還勉勵(lì)在座的大學(xué)生代表，要善于表露自己的才干，讓金子發(fā)出耀眼的光芒。在以后的工作和學(xué)習(xí)中大家要圍繞“明天”這個(gè)主題脫穎而出，把握機(jī)遇迎勢(shì)而上，認(rèn)識(shí)自我，展望未來(lái)，為大地美好的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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