日前，從北京城建二公司傳出消息：經(jīng)盤點(diǎn)核實(shí)，2011年，該公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入52.46億元，基本符合預(yù)期；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)17.56億元，完全符合預(yù)期；該公司所屬的十幾個(gè)項(xiàng)目部中，有4個(gè)項(xiàng)目部盈利額超過1000萬元。一組振奮人心的數(shù)字，標(biāo)志著北京城建二公司持續(xù)推進(jìn)的制度化管理結(jié)出了累累碩果，走出了一條具有特色的經(jīng)營(yíng)管理之路。那么，在建筑市場(chǎng)并不景氣的2011年，北京城建二公司是如何克服困難，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的？
承包分責(zé) 將經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任細(xì)化到人
以10年中有10項(xiàng)工程獲得魯班獎(jiǎng)而聞名的北京城建二公司，是北京地區(qū)領(lǐng)軍建筑施工企業(yè)。該公司近年來不斷提高工程質(zhì)量，狠抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)建筑市場(chǎng)的新情況、新變化、新問題，陸續(xù)修訂出臺(tái)了《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》《資金使用管理辦法》《工程結(jié)算管理辦法》《清欠工作考核辦法》《關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》等一系列經(jīng)營(yíng)管理制度，并將這些制度一絲不茍地落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理中，使公司經(jīng)營(yíng)管理有章可循、有法可依，實(shí)現(xiàn)了以經(jīng)營(yíng)管理固本的目標(biāo)。
此外，北京城建二公司根據(jù)不同工程的規(guī)模、業(yè)主要求、項(xiàng)目地質(zhì)條件等采取了項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人承包、項(xiàng)目班子集體承包、聯(lián)合承包等多種靈活的承包模式，將經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任細(xì)化到人，使全公司責(zé)、權(quán)、利分明，既調(diào)動(dòng)了承包單位和承包者的積極性，又減小了企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)。
獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn) 營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的經(jīng)營(yíng)氛圍
北京城建二公司非常注重以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。近幾年，北京城建二公司嚴(yán)格執(zhí)行各種經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)罰制度，用行動(dòng)取信于全體職工，讓盈利項(xiàng)目部和承包者真正得到實(shí)惠，營(yíng)造了盈利光榮、虧損可恥的經(jīng)營(yíng)氛圍。據(jù)悉，該公司每年發(fā)放的經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)金都超過1000萬元。
2011年較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的取得得益于2010年開展的大規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)行動(dòng)。2010年，北京城建二公司嚴(yán)格執(zhí)行《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》，根據(jù)各項(xiàng)目部工程結(jié)算價(jià)、應(yīng)上交的費(fèi)用、上交的利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的交納情況和工程款回收率等指標(biāo)，對(duì)17個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了集中考核。其中，有一個(gè)項(xiàng)目部完成了各項(xiàng)承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，得到了1140.41萬元的獎(jiǎng)金，該項(xiàng)目部黨委書記得到了100萬元的獎(jiǎng)金，創(chuàng)下了北京城建二公司獲得承包工程獎(jiǎng)金的新紀(jì)錄。巨額獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)在廣大職工中引起了強(qiáng)烈反響，并產(chǎn)生了較大的影響和示范作用，增強(qiáng)了全員的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。2011年，各項(xiàng)目部秣馬厲兵，提振士氣，呈現(xiàn)出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
獎(jiǎng)勵(lì)要兌現(xiàn)，懲罰也毫不含糊。在2010年末的工程承包考核中，有一個(gè)項(xiàng)目部雖然超額上繳利潤(rùn)24.11萬元，但因未交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)該公司《承包經(jīng)營(yíng)管理辦法》和《關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》，只獲得了5萬元的象征性獎(jiǎng)金。對(duì)于經(jīng)營(yíng)虧損的項(xiàng)目部，北京城建二公司從嚴(yán)處罰，以儆效尤。從2009年至今，北京城建二公司已有4名項(xiàng)目經(jīng)理因管理不善、造成項(xiàng)目損虧而被解雇。
預(yù)警止損 創(chuàng)造扭虧為盈奇跡
近年來，北京城建二公司從加強(qiáng)預(yù)算、控制成本等方面降低工程成本，把存在虧損風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目找出來，把問題擺出來，及時(shí)采取對(duì)策，力爭(zhēng)扭虧為盈，或把虧損降到最低。
2010年，北京城建二公司有5個(gè)項(xiàng)目部的8項(xiàng)工程被提示面臨虧損風(fēng)險(xiǎn)。為了扭虧為盈，該公司領(lǐng)導(dǎo)果斷采取了多項(xiàng)有力措施，具體包括：要求面臨虧損風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目部自查原因，制訂扭虧為盈計(jì)劃，并將計(jì)劃上報(bào)備案；項(xiàng)目部每月上報(bào)扭虧為盈計(jì)劃的落實(shí)情況和采取的具體措施。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警期內(nèi)，項(xiàng)目部經(jīng)理只拿70%的基本工資，不能領(lǐng)取津貼補(bǔ)助；項(xiàng)目班子成員只拿70%的基本工資和50%的津貼補(bǔ)助；取消項(xiàng)目部全體人員的效益工資。嚴(yán)控項(xiàng)目部的非生產(chǎn)性開支。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警期內(nèi)，項(xiàng)目管理人員的調(diào)動(dòng)，必須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等。
通過采取有力的經(jīng)營(yíng)預(yù)警措施，北京城建二公司虧損項(xiàng)目越來越少，項(xiàng)目部虧損額度越來越小；贏利項(xiàng)目部越來越多，贏利金額越來越大。
