——江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)黨建文化掃描
本報記者 徐為軍 通訊員 王平 王璇
近年來，江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)各區(qū)域黨組織認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力創(chuàng)新工作方法，不斷推進出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的繁榮發(fā)展，為江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展提供了強大的精神動力。2013年，江蘇省出省建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值達到9260億元，占該省建筑業(yè)總產(chǎn)值的40%以上。
加強隊伍建設(shè)，形成黨建工作合力
針對人員流動快、市場調(diào)整面大的情況，江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)各區(qū)域黨組織適時調(diào)整了區(qū)域黨組織委員，做好工作的銜接，確保組織不松散，工作不斷線，發(fā)展添后勁。山東、西南、西北、天津和北京等區(qū)域黨組織先后調(diào)整委員20多名，為所在區(qū)域的黨建工作增添了新的活力和動力。各區(qū)域黨組織還著力抓好機制的落實，強化“負責人抓、抓負責人”的意識，按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、文明工程與創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨員結(jié)合起來。此外，西北、西南、東北等區(qū)域黨組織還定期召開黨組織會議，加強交流聯(lián)絡(luò)感情，凝聚人心。新疆、天津、上海、湖北等區(qū)域黨組織認真抓好人員培訓(xùn)，提高黨建工作人員和廣大黨員的素質(zhì)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)、參加業(yè)余黨校、到高校聽討論等方式，學(xué)習(xí)黨的知識、政策法規(guī)，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
完善工作機制，形成良好示范效應(yīng)
在工作實踐中，江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)小組著力建立健全符合中央精神要求、符合江蘇省情實際的工作機制，確保出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作健康有序開展。該小組認真落實培訓(xùn)機制，著力加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。各區(qū)域黨組織根據(jù)工作需要，先后組織了400余人次的專、兼職黨務(wù)工作者培訓(xùn)，考試合格頒發(fā)統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，有效提高了黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)，增強了黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的信心和成就感。同時，不斷健全考核激勵機制，結(jié)合年終考核，積極完善黨建工作考核激勵機制，認真落實“一崗雙責”制度，業(yè)務(wù)建設(shè)和黨的建設(shè)同時推動和檢查。今年以來，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，結(jié)合出省建筑企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，江蘇省還出臺了出省建筑業(yè)企業(yè)區(qū)域黨組織與企業(yè)建立聯(lián)系點制度。
健全組織，實現(xiàn)黨組織全覆蓋
基層黨組織是開展黨的工作的主陣地，是發(fā)揮黨的作用的戰(zhàn)斗堡壘。從現(xiàn)實情況看，出省建筑業(yè)企業(yè)黨員人數(shù)少、組織不健全、黨建工作空白點較多，一些黨員長期游離于組織之外，甚至成為“口袋黨員”、“隱形黨員”。對此，江蘇省出省建筑業(yè)企業(yè)各區(qū)域黨組織堅持把建立健全黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點，深入推進“組織找黨員、黨員找組織”活動，大力實施“黨員安家工程”，鼓勵流動黨員、“隱形黨員”亮明身份，編入組織。堅持不懈地提高黨組織組建率，按照分類指導(dǎo)的原則，按照“項目支部”的思路，指導(dǎo)建筑企業(yè)將黨支部建在項目上、黨小組建在班組作業(yè)隊。對黨員人數(shù)較少、暫不具備單獨建立黨組織條件的企業(yè)，采取了“跨企聯(lián)建”的方式，組建聯(lián)合黨支部。從施工企業(yè)職工流動性強的實際出發(fā)，對入黨積極分子實行延伸考察、接續(xù)培養(yǎng)，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃。特別重視在企業(yè)管理經(jīng)營層、業(yè)務(wù)骨干和一線技術(shù)工人中發(fā)展黨員，努力把企業(yè)優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)黨組織已由原來的342個增加到756個，黨員人數(shù)達到7000多名，有效地實現(xiàn)了黨組織和黨的工作在出省建筑業(yè)企業(yè)的基本覆蓋。
圍繞中心，廣泛開展創(chuàng)建活動
江蘇出省建筑業(yè)企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這一要務(wù)，謀劃部署黨建工作，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理中去。通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，建立黨員突擊隊等形式，激勵黨員立足崗位作貢獻。圍繞科學(xué)管理、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻策、愛崗創(chuàng)業(yè)等主題實踐活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。西南區(qū)域黨建工作指導(dǎo)站利用指導(dǎo)站成員會、形勢分析會等，把“保穩(wěn)定、擴份額、促增長、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭先進”作為工作重點。上海區(qū)域黨委積極開展“突出貢獻者”、“十佳農(nóng)民工”的評選活動，涌現(xiàn)了通州建總洋山港項目黨支部等一批先進典型。此外，新疆、東北、西北等區(qū)域都積極開展相應(yīng)黨建活動，大大增強廣大黨員的主人翁意識。出省建筑業(yè)企業(yè)黨組織還努力幫助企業(yè)履行社會責任，積極參與下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工程，破解企業(yè)“用工荒”難題，開展扶危濟困等活動，為社會的穩(wěn)定和諧作貢獻。
彰顯文化，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力
近年來，出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)小組把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一個重要抓手，先后下發(fā)了《關(guān)于加強建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的通知》、《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)年的通知》、《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進年的通知》及《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)提升年的通知》，促進江蘇省建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。各區(qū)域黨組織積極響應(yīng)號召，努力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。山東區(qū)域黨總支以黨建工作為引領(lǐng)，積極引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)科學(xué)向上的企業(yè)文化，弘揚“求實、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的新農(nóng)民工精神。東北區(qū)域黨建工作指導(dǎo)站倡導(dǎo)企業(yè)安全質(zhì)量標準化施工，大力宣傳江中集團的勞模精神和“安全三字經(jīng)”。北京、湖北、上海、天津、西北、新疆等區(qū)域黨組織也積極引導(dǎo)企業(yè)開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建活動，收到良好效果。江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳出省建筑業(yè)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)小組將建筑企業(yè)綠色施工與管理融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，提出了“完善黨建指導(dǎo)、堅持文化引領(lǐng)、追求綠色管理、推進綠色施工”的理念，并在企業(yè)中建立試點，對出省建筑業(yè)企業(yè)進行宣傳貫徹推廣，受到基層企業(yè)的普遍歡迎。
2014年7月5日《中國建設(shè)報》2版
