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類別 |
項(xiàng)目 |
序號(hào) |
企業(yè)市場(chǎng)行為內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
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加分 |
良好信用行為 |
1 |
受到部級(jí)表彰的（市場(chǎng)行為） |
+10 |
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2 |
受到省級(jí)表彰的（市場(chǎng)行為） |
+6 |
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3 |
受到市級(jí)表彰的（市場(chǎng)行為） |
+4 |
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4 |
在市分包中心進(jìn)行分包交易并交易成功的（次） |
+2 |
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5 |
在重大、突發(fā)事件中做出積極貢獻(xiàn)或在日常管理中表現(xiàn)特別優(yōu)異的 |
+10 |
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6 |
業(yè)績(jī)備案考評(píng)得分(見附表） |
+1～+10 |
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減分 |
市場(chǎng)不良信用行為 |
7 |
受到建設(shè)（建筑）行業(yè)主管部門行政處罰的（次） |
-10 |
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8 |
對(duì)在日常管理中提供虛假資料或不按承諾履行相關(guān)事項(xiàng)的（次） |
-8 |
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9 |
中標(biāo)人與招標(biāo)人訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容協(xié)議的及不按照招標(biāo)文件和投標(biāo)文件訂立合同的 |
-8 |
|
|
10 |
中標(biāo)通知書發(fā)出后，無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人簽訂合同的，或簽訂合同不履行義務(wù)的 |
-8 |
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11 |
從事建設(shè)工程活動(dòng)中有行賄、串標(biāo)等行為或在投標(biāo)過程中弄虛作假的（次） |
-8 |
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12 |
年度內(nèi)受到建設(shè)（建筑）行業(yè)主管部門通報(bào)批評(píng)的（次） |
-6 |
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13 |
未按規(guī)定報(bào)送建筑業(yè)施工企業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表的(每次扣1.5分） |
-6 |
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14 |
未按規(guī)定建立建筑勞務(wù)經(jīng)理管理制度的 |
-6 |
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15 |
發(fā)生各類被投訴、曝光經(jīng)查實(shí)的（非質(zhì)量、安全類） |
-4 |
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16 |
未按規(guī)定辦理農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校總、分校備案的（次） |
-2 |
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17 |
未按規(guī)定辦理勞務(wù)經(jīng)理業(yè)績(jī)備案的（次） |
-2 |
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18 |
在“清欠”、文明城市長(zhǎng)效管理、社會(huì)治安綜合治理等重大、突發(fā)事件中不予配合、工作失職或造成不良社會(huì)影響的（次） |
-20 |
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現(xiàn)場(chǎng)不良信用行為 |
19 |
不配合主管部門的執(zhí)法檢查或不服從主管部門管理以及拒不整改的（次） |
-8 |
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20 |
超越資質(zhì)許可范圍承攬工程的（次） |
-8 |
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21 |
將承包的工程轉(zhuǎn)包、違法分包或允許他人掛靠的（次） |
-8 |
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22 |
項(xiàng)目部管理人員50%以上為非本單位人員（次） |
-6 |
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23 |
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員持證上崗率不足60%的 |
-6 |
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24 |
中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理不在崗或變更無合法手續(xù)的（次） |
-6 |
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25 |
項(xiàng)目部管理人員未按規(guī)定持證上崗的（次） |
-6 |
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26 |
未按規(guī)定辦理建筑施工（總分包）合同備案、項(xiàng)目部備案及變更備案（次） |
-4 |
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27 |
工程開工后，未按規(guī)定使用信用管理手冊(cè)的 |
-4 |
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南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評(píng)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量) |
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類別 |
項(xiàng)目 |
序號(hào) |
企業(yè)質(zhì)量行為內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
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加分 |
一、獲得工程質(zhì)量獎(jiǎng) |
28 |
獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程表彰的（魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)），每項(xiàng) |
+10 |
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29 |
獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程表彰的，每項(xiàng) |
+6 |
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30 |
獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程表彰的，每項(xiàng) |
+4 |
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31 |
獲得市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的，每項(xiàng) |
+1 |
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二、工法、新技術(shù)應(yīng)用 |
32 |
獲得國(guó)家級(jí)工法的，每項(xiàng) |
+8 |
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33 |
獲得省級(jí)工法的，每項(xiàng) |
+6 |
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34 |
獲得國(guó)家級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范工程表彰的，每項(xiàng) |
+6 |
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35 |
獲得省級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范工程表彰的，每項(xiàng) |
+4 |
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三、在國(guó)家、省、市檢查中受到表彰 |
36 |
獲得國(guó)家級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)的，每項(xiàng) |
+8 |
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37 |
獲得省級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)或市質(zhì)監(jiān)部門評(píng)定為優(yōu)質(zhì)示范工程的，每項(xiàng) |
+6 |
|
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38 |
獲得市級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)的，每項(xiàng) |
+4 |
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四、質(zhì)量管理先進(jìn) |
39 |
被評(píng)為國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+8 |
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40 |
被評(píng)為國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人 |
+5 |
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41 |
被評(píng)為省級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+6 |
|
|
42 |
被評(píng)為省級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人 |
+3 |
|
|
43 |
被評(píng)為市級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)單位 |
+4 |
|
|
44 |
被評(píng)為市級(jí)質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人 |
+2 |
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45 |
施工項(xiàng)目部被市質(zhì)量管理先進(jìn)的每項(xiàng) |
+2 |
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減分 |
一、發(fā)生質(zhì)量事故 |
46 |
發(fā)生重大及以上質(zhì)量事故的 |
-20 |
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47 |
發(fā)生較大質(zhì)量事故的 |
-15 |
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48 |
發(fā)生一般質(zhì)量事故的，每起 |
-10 |
|
|
49 |
發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的，每起 |
-5 |
|
|
50 |
發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報(bào)或者謊報(bào)、拖延報(bào)告的 |
-15 |
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二、受到行政處罰 |
51 |
因施工質(zhì)量原因被建設(shè)行政主管部門行政處罰的，每起 |
-10 |
|
|
52 |
因施工質(zhì)量管理原因受主管部門約談，或被質(zhì)監(jiān)部門責(zé)令局部停工，每次 |
-5 |
|
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三、受到通報(bào)批評(píng) |
53 |
被國(guó)家級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報(bào)批評(píng) |
-8 |
|
|
54 |
被省級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報(bào)批評(píng) |
-6 |
|
|
55 |
被市級(jí)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、巡查通報(bào)批評(píng) |
-4 |
|
|
四、不良行為 |
56 |
因質(zhì)量原因受到不良行為記錄，每次 |
-5 |
|
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57 |
施工過程中違反強(qiáng)制性條文，每項(xiàng)扣3 分， |
-3 |
|
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58 |
因工程質(zhì)量原因造成群訴群訪的，每項(xiàng)扣3分 |
-10 |
|
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南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(安全) |
|
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類別 |
項(xiàng)目 |
序號(hào) |
企業(yè)安全行為內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
加分 |
一、文明工地、綠色施工示范工程 |
59 |
獲得國(guó)家3A級(jí)文明工地或國(guó)家級(jí)綠色施工示范工程的，每項(xiàng) |
+10 |
|
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60 |
獲得省級(jí)文明工地、省2A級(jí)文明工地、省級(jí)綠色施工示范工程的，每項(xiàng) |
+6 |
|
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61 |
獲得市級(jí)文明工地或市級(jí)綠色施工示范工程的，每項(xiàng) |
+4 |
|
|
二、受到通報(bào)表彰 |
62 |
部級(jí)工程安全監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)的一個(gè) |
+8 |
|
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63 |
省級(jí)工程安全監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)的一個(gè) |
+6 |
|
|
64 |
市級(jí)工程安全監(jiān)督巡查通報(bào)表揚(yáng)的一個(gè) |
+4 |
|
|
三、安全管理先進(jìn) |
65 |
省先進(jìn)集體每個(gè) |
+8 |
|
|
66 |
市先進(jìn)集體每個(gè) |
+4 |
|
|
67 |
先進(jìn)個(gè)人每人 |
+1 |
|
|
四、其它行為 |
68 |
安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的每個(gè)項(xiàng)目 |
+2 |
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69 |
在建工程管理人員納入LBS定位系統(tǒng)每個(gè)項(xiàng)目 |
+2 |
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減分 |
一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故 |
70 |
發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的每起 |
-30 |
|
|
71 |
發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的每起 |
-20 |
|
|
72 |
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的每起 |
-10 |
|
|
73 |
對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的每起 |
-20 |
|
|
二、受到行政處罰或行政處理 |
74 |
被行政處罰的每次 |
-5 |
|
|
75 |
被亮紅牌的每次 |
-4 |
|
|
76 |
被亮黃牌的每次 |
-2 |
|
|
77 |
被下達(dá)停工通知書的每次 |
-2 |
|
|
78 |
被管理部門約談的每次 |
-1 |
|
|
三、受到通報(bào)批評(píng) |
79 |
受到部級(jí)主管部門安全監(jiān)督巡查通報(bào)批評(píng)的每次 |
-8 |
|
|
80 |
受到省級(jí)主管部門安全監(jiān)督巡查通報(bào)批評(píng)的每次 |
-6 |
|
|
81 |
受到市級(jí)主管部門安全監(jiān)督巡查通報(bào)批評(píng)的每次 |
-4 |
|
|
四、現(xiàn)場(chǎng)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理 |
82 |
項(xiàng)目經(jīng)理未到崗履職的每次扣1分，封項(xiàng)5分 |
-1 |
|
|
83 |
未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員 |
-3 |
|
|
84 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未持有效證件上崗的，每人扣1分 |
-1 |
|
|
南京市建筑業(yè)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)名制) |
|
|
類別 |
項(xiàng)目 |
序號(hào) |
行為內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
|
加分 |
一、組織管理 |
85 |
企業(yè)按規(guī)定建立施工作業(yè)人員實(shí)名制管理制度和流程的 |
+2 |
|
|
86 |
企業(yè)將實(shí)名制管理工作列入年度工作目標(biāo)，且有工作計(jì)劃的 |
+2 |
|
|
87 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目按規(guī)定辦理實(shí)名制管理登記，且工程項(xiàng)目實(shí)名制管理評(píng)價(jià)（寧建人服管字[2013]4號(hào)）等級(jí)為A的（次） |
+2 |
|
|
88 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目按規(guī)定辦理實(shí)名制管理登記，且工程項(xiàng)目實(shí)名制管理評(píng)價(jià)（寧建人服管字[2013]4號(hào)）等級(jí)為B的（次） |
+1 |
|
|
二、市民卡管理 |
89 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名前20位的 |
+3 |
|
|
90 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名在21-50位的 |
+2 |
|
|
91 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年為施工作業(yè)人員申辦市民卡總數(shù)量排名在51-100位的 |
+1 |
|
|
三、應(yīng)用管理 |
92 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年開展通過“e路筑�！惫芾砥脚_(tái)發(fā)放施工作業(yè)人員工資工作的 |
+4 |
|
|
93 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年通過“e路筑�！惫芾砥脚_(tái)發(fā)放施工作業(yè)人員工資的總?cè)藬?shù)排名前20位的 |
+2 |
|
|
94 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年通過“e路筑�！惫芾砥脚_(tái)發(fā)放施工作業(yè)人員工資的總?cè)藬?shù)排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
95 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢工作的 |
+4 |
|
|
96 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢的總?cè)藬?shù)排名前20位的 |
+2 |
|
|
97 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年組織施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢的總?cè)藬?shù)排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
98 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目當(dāng)年新增開展刷市民卡進(jìn)出工地考勤工作的 |
+2 |
|
|
減分 |
一、組織管理 |
99 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目未按規(guī)定辦理實(shí)名制管理登記的（次） |
-2 |
|
|
100 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目按規(guī)定辦理實(shí)名制管理登記，但工程項(xiàng)目實(shí)名制管理評(píng)價(jià)（寧建人服管字[2013]4號(hào)）等級(jí)為D的（次） |
-1 |
|
|
101 |
企業(yè)收到實(shí)名制管理整改通知書后，未在規(guī)定期限內(nèi)書面回復(fù)整改計(jì)劃的（次） |
-3 |
|
|
102 |
企業(yè)未按上報(bào)的實(shí)名制管理整改計(jì)劃整改到位的（次） |
-2 |
|
|
103 |
企業(yè)不配合主管部門實(shí)名制管理和檢查工作的（次） |
-2 |
|
|
104 |
企業(yè)在實(shí)名制管理工作中嚴(yán)重違規(guī)，經(jīng)查實(shí)并被通報(bào)的（次） |
-5 |
|
|
105 |
企業(yè)當(dāng)年未按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管理工作的 |
-10 |
|
|
二、市民卡管理 |
106 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目接到通知后，未在3個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取制好的施工作業(yè)人員市民卡的（次） |
-1 |
|
|
107 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目領(lǐng)取市民卡后，未在3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到施工作業(yè)人員本人手上的（次） |
-1 |
|
|
108 |
企業(yè)所屬工程項(xiàng)目未及時(shí)將無法發(fā)放到施工作業(yè)人員本人的市民卡退回主管部門的（次） |
-2 |
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