5月10日，資產(chǎn)經(jīng)營分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)在林蔭環(huán)抱的中山陵景區(qū)舉行。
“鐵拳”、“亮劍”充滿 霸氣隊(duì)名下，各聚集著10名隊(duì)員，兩隊(duì)隊(duì)員揮舞旗幟、高喊口號，拉開比拼的架勢�！靶湃伪乘ぁ�，要求隊(duì)員們在1.4米高的背摔臺讓自己直身后倒，這項(xiàng)目考驗(yàn)的是膽量和信任。挑戰(zhàn)的隊(duì)員站上高臺，大聲報(bào)出自己的名字，臺下的隊(duì)友們齊聲回應(yīng) “我們支持你！”響亮的聲音響徹云霄。。。當(dāng)成功接下一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)隊(duì)員后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)歡呼起來，
“驛站傳書”告訴大家的是完成一項(xiàng)任務(wù)的方式方法是各種各樣的，單一傳統(tǒng)的未必不可行，然而如果形成思維定式，那么創(chuàng)新求變是突破的必行之路。兩個(gè)隊(duì)伍，在所有人不說話以及前面人不許回頭的情況下，將一組數(shù)據(jù)由最后一名隊(duì)員正確地傳輸?shù)阶钋懊娴囊幻?duì)員。在嘗試了2組傳輸失敗的情況下，各種方法在不斷提出，激烈地碰撞出火花。兩隊(duì)同時(shí)想到了手機(jī)的信息傳遞方式。雖然完成任務(wù)在一瞬間變成再簡單不過，但活動過程值得深思。
“挑戰(zhàn)五分鐘”項(xiàng)目由不倒森林、一圈到底、珠行千里、激情報(bào)數(shù)4個(gè)小項(xiàng)目組成，各隊(duì)要在5分鐘的時(shí)間里分別挑戰(zhàn)4個(gè)項(xiàng)目，并且每個(gè)項(xiàng)目都要一次性成功。在分組排練，熟悉項(xiàng)目時(shí)，隊(duì)員們找出應(yīng)對策略的同時(shí)，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)默契。
活動尾聲環(huán)節(jié)是翻過“求生墻”又名“畢業(yè)墻”，需要集體翻越4.2米的高墻，沒有任何器械幫助，純粹靠人的力量，是團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作團(tuán)結(jié)的精神，讓隊(duì)員們深刻感受到了來自團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神。也許閃光燈永遠(yuǎn)只會聚集在最出彩的那個(gè)人，也許經(jīng)歷某個(gè)階段只會記得那一刻拉你上去的那個(gè)人，而我們往往忽略了幫助你起步的、托你一把的那些人。
2015年是資產(chǎn)經(jīng)營分公司的“管理年”，年終時(shí)如何寫出一份滿意的答卷，相信通過這次精心策劃的主題拓展培訓(xùn)定能給資產(chǎn)經(jīng)營分公司這個(gè)同心拼搏的團(tuán)隊(duì)注入更大的正能量。
合影留念
翻越畢業(yè)墻
信任背摔
挑戰(zhàn)五分鐘（珠行千里）
組建團(tuán)隊(duì)
亮劍隊(duì)展示隊(duì)旗、口號
(資產(chǎn)經(jīng)營分公司/圖文）
